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Consultants Meridian Human Capital en réunion

Propulser votre capital humain

Des solutions RH complètes, flexibles et sécurisées pour chaque phase du cycle de vie employé.

Un cabinet enraciné à Toronto, engagé pour votre croissance

Depuis plus d’une décennie, Meridian Human Capital accompagne les entreprises canadiennes et internationales dans la création d’environnements de travail inclusifs, performants et conformes. Notre approche hybride, combinant expertise humaine et technologies RH de pointe, nous permet de libérer le plein potentiel de vos talents.

Basés au cœur du quartier financier de Toronto, nous intervenons auprès de PME ambitieuses, de scale-ups en pleine expansion et de groupes multinationaux souhaitant consolider leur présence en Amérique du Nord.

250+ Clients servis
75+ Années d’expérience cumulée
92% Taux de rétention client
Vue panoramique de Toronto

Nos services sur mesure

Des solutions modulaires pour répondre à vos besoins spécifiques, de l'acquisition de talents à la gestion intégrale du capital humain. Chaque prestation est pensée pour offrir un retour sur investissement mesurable dès les premiers mois.

Acquisition de talents stratégique

Acquisition de talents stratégique

  • Approche basée sur les données et le marketing RH
  • Réseau de plus de 40 000 candidats qualifiés
  • Réduction du temps d’embauche de 38 %
Relations employés & conformité

Relations employés & conformité

  • Gestion proactive des conflits
  • Audits de conformité provinciale et fédérale
  • Programmes de bien-être et d’engagement
Gestion de la performance

Gestion de la performance

  • OKR et KPI digitalisés
  • Tableaux de bord en temps réel
  • Formations managers sur mesure
Paie & avantages sociaux

Paie & avantages sociaux

  • Traitement paie 100 % conforme CRA
  • Intégration avantages flexibles
  • Portail employé bilingue
Technologie RH

Technologie RH

  • Implantation ATS & HRIS
  • Automatisation des workflows
  • Sécurité SOC 2 Type II

Notre méthodologie éprouvée

Une feuille de route en cinq étapes pour garantir cohérence, rapidité et ROI mesurable. Chaque phase est jalonnée de livrables clairs et validée par vos parties prenantes.

1

Diagnostic

Analyse des processus, entretiens stakeholders et audit outils.

2

Design

Définition des objectifs métiers, architecture de solution et KPIs.

3

Implantation

Déploiement progressif, configuration outils, formation utilisateurs clés.

4

Optimisation

Automatisation, intégration analytique et amélioration continue.

5

Mesure d’impact

Rapports trimestriels, tableau de bord ROI et ajustements.

Capture d’écran d’un tableau de bord RH

Une stack technologique pensée pour l’échelle

Nous sélectionnons et intégrons les meilleurs outils du marché afin de garantir performance, sécurité et scalabilité. Notre équipe certifiée assure une implémentation fluide et une adoption rapide par vos équipes.

Workday

SIRH – Cloud natif, conformité ISO 27001

Greenhouse

ATS – Workflow personnalisable, API ouverte

Power BI

Analytique RH – Visuels interactifs

ADP Workforce Now

Paie – Calculs CRA automatisés

Sécurité & conformité

  • SOC 2 Type II & ISO 27001
  • PIPEDA compliant
  • Serveurs canadiens pour la souveraineté des données
Demander une démo d’intégration

Durabilité & responsabilité sociale

Chez Meridian, la croissance ne peut se faire sans respect de l’environnement et engagement communautaire. Nous appliquons des pratiques écoresponsables à chaque niveau de notre organisation.

  • 100 % énergie verte dans nos bureaux de Toronto
  • Un arbre planté pour chaque nouveau contrat client
  • Politique zéro papier grâce aux signatures électroniques
  • Partenariats inclusifs avec des organismes locaux
8,2 t CO₂ évitées en 2023
1 480 Arbres plantés
14 000 $ Dons communautaires
Forêt symbolisant la durabilité

Ils nous font confiance

“Meridian nous a permis d’accélérer nos recrutements tech sans compromettre la qualité.”

Photo de Sophie Tremblay
Sophie Tremblay VP Talent, FinTech Nova

“Leur expertise paie et conformité a transformé notre expérience employé.”

Photo de Marc-André Lefebvre
Marc-André Lefebvre Directeur RH, Manufacture Polaris

“Service irréprochable et résultats mesurables — un vrai partenaire stratégique.”

Photo d’Isabelle Nguyen
Isabelle Nguyen CEO, StartUp Quantum

“Grâce à Meridian, nous avons réduit notre cycle de paie de deux jours tout en restant 100 % conformes.”

Photo de Lucas Bouchard
Lucas Bouchard CFO, Groupe AéroAtlas

“L’équipe a compris notre culture et a su attirer des profils diversifiés dans un marché hautement compétitif.”

Photo de Leïla Ben Saïd
Leïla Ben Saïd Directrice Générale, Clinique SantéPlus

“Leur tableau de bord Power BI offre une visibilité jamais vue sur notre performance RH.”

Photo de David Chen
David Chen COO, LogiTrans Canada

Notre équipe dirigeante

Jean-Luc Martin

Jean-Luc Martin

Président & Associé fondateur

20 ans d’expérience en stratégie RH et transformation digitale.

LinkedIn
Amélie Desrosiers

Amélie Desrosiers

Directrice, Acquisition de talents

Spécialiste tech & finance, passionnée par l’expérience candidat.

LinkedIn
Carlos Fernandez

Carlos Fernandez

Directeur, Technologie RH

Expert HRIS certifié Workday & Greenhouse, adepte DevOps.

LinkedIn
Fatou Diallo

Fatou Diallo

Consultante senior, Paie & Avantages

15 ans de conformité paie multijuridictionnelle.

LinkedIn

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Bureau Meridian à Toronto
  • Adresse : 145 Front Street West, Suite 500, Toronto, Ontario M5J 1G6, Canada
  • Téléphone : +1 416-555-0199
  • E-mail : info@
  • Heures : Lun-Ven 08h30-17h30